Bedarfsbestimmung und Konzeptionierung
Wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein individuelles und innovatives Gesamtkonzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wir bedienen uns folgenden Analyseinstrumenten, um in Ihrem Unternehmen eine bedarfsorientierte Konzeptionierung zu erstellen:
- Arbeitsplatzbegehungen
- Arbeitssituationsanalysen
- Management- und Mitarbeiterbefragungen
- Anonymisierte Fragebogenaktionen
Individuelle, betriebliche Gesundheitsförderung besteht aus einer Kombination verschiedener Maßnahmen zur:
- gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeitsplätze
- Schaffung unterstützender betrieblicher Rahmenbedingungen
- Stärkung der Gesundheitskompetenzen der Beschäftigten.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist dann erfolgreich, wenn:
- sie als Führungsaufgabe im Managementbereich, als Teil der Unternehmenspolitik wahrgenommen wird
- Mitarbeiter bei Entscheidungen im Bereich der Gesundheitsförderung (Arbeitsplatzgestaltung) mit eingebunden werden
- die gesetzten Maßnahmen auf ihre Effizienz hin überprüft werden.
Diese Aspekte werden von uns berücksichtigt und in Ihrer Konzeptionierung umgesetzt.
Nach unseren Analysen können Sie sicher sein, für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ein optimales, individuelles und effizientes Konzept in den Händen zu halten!